『如』字測升遷

王先生

如字測升遷

老師們好：

小弟是台灣目前年底五都選舉的一位小公務員，離升遷（調動）時間愈來愈接近，小弟心理愈來愈徬徨。聽說測字對短期的事情問卜，有極其應驗之機。小弟真心請教：

小弟想測一「如」字，問升遷。
小弟前文
https://forum.shusquare.com/forum.php?mod=viewthread&tid=86804&highlight=

小弟目前所得的資訊如下：
1、            應該在年底(西曆)12月25日前，會確定升遷位置（就是確定小弟的職位）。市政府人事命令也會在12月25日發布。（新市長就職日）
2、            但是，人事命令發布之後，要送中央「銓敘部」銓敘，銓敘布的銓敘合格令，應該會在明年西曆也許上半年會發布。（確定日期不一定）

小弟疑問的是：如果看升遷（工作職位變化），到底是要看是政府的人事命令為準？還是中央銓敘部的人事命令為準？因此，提供上面二種日期給老師們參考！
【如果市政府發布人事命令之後，銓敘部幾乎都是原文照抄】

小弟想問：
「如」字測升遷：
今年底，或明年上半年，有無機會擔任（升任）副主管職位？

小弟出生日期：（西曆）1972年10月7日卯時

謝謝老師們抽空幫忙解惑！如需再提供資料，小弟再提供。

mike

奔波難免
三的倍數月
應吉

參考參考

鬼谷子上山

以本人不负责的愚昧认为不那太理想。明年不利还有灾。请行善。〈祗作参考〉

chuaneg

"如" 左女右口.  女字在古體字解釋是一個人低頭跪著(身分地位較低).
右*口*.此口(身分地位較高)口沫橫飛在訓低頭跪著的人.  此女乖乖在聽訓以保平安不被殺身或處罰.
此時想問是否能升職等.恐怕會有些困難.
男左女右. 男女之間簡單區分. 此女(現在的你.身分地位較低).還需乖乖聽(身分地位較高)的話.

想要"如"願. 就要低調.不要太招搖.


僅供參考..    傳易.        回覆到版上.

王先生

99/10/15
感謝各位老師，看來好像有『吉』有『不吉』。



年底到了，小弟愈來愈忙，先祝福聖誕快樂。謝謝！

雪玄子

『如』字在漢代許慎著的說文解字中說是『從隨』之意，主管以下均為從隨，因此也算有機會。如字拆開為『女.口』，『女』字在說文解字中說是象形的女子跪座姿勢（創女字的時代因尚未有高桌椅，男女老少都採跪座，今日日本跪座與古時中國相同。），顯示的是女子含蓄婉約之態，又說未嫁為女已嫁為婦，因此此『女』字指稱少女，少女為兌卦，右邊口亦屬兌卦，『兌』者說也，以此推論若有機會應當是發佈人事命令時即生效。
如字為好字頭知字尾，要有一貫良好表現才能有好結果，又如字加心為『恕』，因此建議事主在這等待的時間要注意言行表現，這可能關係著機會有無，同時因為『說』為『言之』，需有貴人相助，此貴人可能是女性。
測字非敝人所長，僅提供看法供參考，若有誤請海涵，感恩！

王先生

謝謝雪站長吉言，公務體系的人事異動，大多十分秘密(避免曝光死)，或許靜心等待，多與人為善！

依照升遷排名，目前是有一位女生比我資深一點，不過，感覺仍然是有變化。也許我和這位女生都被擠掉也有可能。

目前有二位副主管職缺，比較有可能是我和這位女生。如果有其他人來占缺，小弟大概就會被擠掉。
謝謝！

雪玄子

原帖由 王先生 於 2010-10-15 10:14 PM 發表。


謝謝雪站長吉言，公務體系的人事異動，大多十分秘密(避免曝光死)，或許靜心等待，多與人為善！

依照升遷排名，目前是有一位女生比我資深一點，不過，感覺仍然是有變化。也許我和這位女生都被擠掉也有 ...

感謝事主回應，祝心想事成！

王先生

原帖由 雪玄子 於 2010-10-15 01:15 PM 發表。
『如』字在漢代許慎著的說文解字中說是『從隨』之意，主管以下均為從隨，因此也算有機會。如字拆開為『女.口』，『女』字在說文解字中說是象形的女子跪座姿勢（創女字的時代因尚未有高桌椅，男女老少都採跪座， ...

真是巧合，不知道是不是我的心有靈犀？現在報派，我的主管，應該會是女生。
如果依雪玄子站長所言：好像真的和「女性」有關。只是，不知，如果我的主管是女性，是不是和這個測字：「如」字會有關聯性？
若，我的主管是「女」性，我會有機會升任副主管嗎？提供老師們參考！
+_+!

岑溪乙哥

还是在此女之下，不会升。

雪玄子

原帖由 王先生 於 2010-12-16 05:00 PM 發表。



真是巧合，不知道是不是我的心有靈犀？現在報派，我的主管，應該會是女生。
如果依雪玄子站長所言：好像真的和「女性」有關。只是，不知，如果我的主管是女性，是不是和這個測字：「如」字會有關聯性？ ...

既然現主管確為女性，那麼『女口』就是關鍵，簡單說這位女性主管對你的升遷有很大的影響力量。

王先生

原帖由 岑溪乙哥 於 2010-12-16 07:28 PM 發表。
还是在此女之下，不会升。

這位女生是我的未來「主管」（中央機關空降下來，現任九職等），不會和我爭「副主管」啦。
我是想問有無可能升副主管?
~_~!

我之前10月15號說的：比我資深的女同事，現在看來，似乎已經不會和我競爭了，反而是，我現在的主管（八職等），有可能會留任原地，變成(平調)八職等副主管，占到我可能的升遷機會。如果我的現任主管（八職等）留任當副主管（也是八職等），我就沒機會升任八職等副主管了。

不過，我的現任八職等主管，已經有請託，想升任其他九職等職位。
如果我的「現任八職等主管可以升任其他九職等職位」，也就不會占到我有可能升任的的八職等副主管缺。（八職等副主管就出缺了）

也就是，如果我的現任八職等主管，可以調走，去其他單位升任九職等職位，那，我就很有機會升任八職等副主管。

就怕，我的現任八職等主管調不走，留任原地，改派(平調)八職等副主管。如此，（改制後的）八職等副主管缺，就被現任八職等主管占走了，我就沒機會升任八職等副主管缺了。

人事調動，真是一日數變，變幻莫測！不到最後關頭，真不知何去何從。
@~@!
謝謝岑溪乙哥贈言！

王先生

原帖由 雪玄子 於 2010-12-17 03:29 AM 發表。
既然現主管確為女性，那麼『女口』就是關鍵，簡單說這位女性主管對你的升遷有很大的影響力量。

謝謝雪站長：這位女性主管，其實以前工作上曾經聯絡（聯繫）過，不過，是好幾年前的事了，彼此無多交集。（也許她對我已經沒印象了）

反而是，我的工作單位，女同事很多（沒辦法，女生大多比較會考試，高普特考的女生上榜人數常多過男生）。

那，我大概是要小心現在的「女」同事了。
@#@!

王先生

各位老師好：
小弟之前提問的「八職等副主管職缺」，已經被一位老同事(男生)占走了，現任主管是女生。不過，新任的八職等副主管，極可能半年內會調走（高升），希望半年內，小弟有機會升任八職等副主管。
不知有無希望？

謝謝各位老師！
@_@!

chuaneg

  擦身而過.


傳易.