發了一份報告給老闆投訴另一位同事結局是否對我不利

plong999

從卦象看，用巽為對方卦氣旺相，表在公司受重用有一定的地位，互卦離火來洩，離為檢舉為文書，旺相不怕洩，對他來說影響不太。兌為不悅為二把手，乾為老闆，克我為官為上司，他的主管或是老闆當有
不悅之象，雖然乾金來克，但乾金氣弱，難克旺相之巽木。給他一些壓力和約束而已，故斷最終結果是老闆是會要求檢討等等而已，也不至於有人
下台的結局。

雪玄子

呵呵！這位老闆深知為官之道啊！以節氣坎水生用而與體比和，但體卻生用，這不是明擺著老闆安撫你要你別追究對方，但也安撫對方，原因就是一個現時公司需要人，你跟對方誰因此離開的話，老闆都是輸家。
這情況在丑月之前應該不會改變。

[ 本帖最後由 雪玄子 於 2009-11-20 03:45 PM 編輯 ]

躍馬江湖

跟閣下上次的六爻兼看,
若是沒有被KO,看來還有可能還會升官!
大好大壞...忍住

雪玄子

原帖由 taiwan 於 2009-11-20 05:40 PM 發表。
請問大師
那丑月前我都會被對方克制住嗎
在丑月前對方不會有任何升降是嗎
那丑月後會有怎樣的結果

敝人姑且推論之?
丑月之前可能事主會多處受對方牽制，對方會為此事付出些檯面下的代價，
丑月之後事主宜多注意，恐有不順心事。
僅供參考，若有誤判還請海涵，感恩！

雪玄子

感謝事主的反饋，感恩！
很遺憾事主無法避過這結局，在這邊先祝福事主未來更好更順心！
敝人在本版因忙碌而許久沒有貢獻，就此一卦聊聊敝人斷卦思路與大家一起研究研究?
此卦為『井』主養賢用人之意，這說明事主所問乃希望老闆能重視你的意見，然而變在三爻，此事對事主不利，但當時起卦問事於十一月，時值水氣旺，暫時不會發生不利事主的事，只是老闆的態度會採應付的手段，當時序進入丑月節氣小寒之後態度馬上轉變。
梅易主要以先天卦論五行生剋，我們來看一下本卦中顯示的情況：
事主居體為『坎』。
對方居用為『巽』。
以當時節氣為水（坎）來當作老闆處裡的態度。
依照關係的順序來推論，事主的坎水之氣洩給了對方巽木，這時老闆的態度是『坎』，也生益對方的巽。
如此形成了雙水生木的局面，但此時老闆以坎水的態度與事主成為比和關係，這現象是不是如同一邊告訴事主願意處理，但另一邊卻偏袒對方（水生木）？
這邊事主坎洩卦氣給對方已經說明了這個競爭事主無勝算，落敗只是時間問題！看看敝人當時的回覆，敝人認為採取檢舉手段不理想是有根據的：

這是敝人第一次斷語?
體雖旺而洩於用，用值相而左右逢源，『井』者養賢用人之卦，此事恐難獲得上司重視，眼前亦無法動搖該位同事。
至於結果可能會是雙方都不愉快，就卦象而言，事主所認知的對錯未必一定正確，或許僅是觀念的不同，採取投訴是否是最好的方法呢？
供參考！若有誤請海涵，感恩！

這是敝人第二次回覆?
呵呵！這位老闆深知為官之道啊！以節氣坎水生用而與體比和，但體卻生用，這不是明擺著老闆安撫你要你別追究對方，但也安撫對方，原因就是一個現時公司需要人，你跟對方誰因此離開的話，老闆都是輸家。
這情況在丑月之前應該不會改變。

這樣的局面到了交小寒正式進入丑月時，老闆的態度由原來的坎水變成坤土，局面出現巨大變化，原先對事主的同一陣線變成『阻』『圍』的態度，而與對方的巽木形成『木剋土』的情況，這說明對方已經站穩腳步，老闆比較需要他，五行生剋中『木土關係』是微妙的互相依賴需求，這時當然事主只好出局了！

這是敝人第三次回覆?
敝人姑且推論之?
丑月之前可能事主會多處受對方牽制，對方會為此事付出些檯面下的代價，
丑月之後事主宜多注意，恐有不順心事。
僅供參考，若有誤判還請海涵，感恩！

這是事主最後反饋?
發表於 2010-1-7 12:17 AM  資料 短消息   
回饋
他昨日昇官
我今日主動離職  

梅花易的論斷不是用越多資訊越多生剋關係越好，以此卦的情況，單從本卦已經足夠推斷結果。
提供敝人的思路，希望對喜愛梅易的朋友多少有些參考價值。
在此也要向事主致歉，敝人於網路斷卦一向較含蓄，時常點到為止，這是因為網路上問事者的資訊較受限，未免錯斷造成問事者損失或傷害，言詞上不得不含蓄些，請見諒！

ac01095881

那變卦[需]又生體  是代表甚麼

搞不懂

ac01095881

學到了

也可這樣看
未至丑月  變卦不錯  無害
但變卦一到丑月 月令生用  老闆對對方好   剋體  所以卦主不爽  雖無害   但自動離職是自選

雪玄子

那變卦[需]又生體 是代表甚麼
搞不懂

在這卦中『變卦』的『需』當成過去之狀況，可以說對方在剛進入公司時與事主之間的關係還不錯，只是很多事到後來都變了，也可以說是老闆在接到事主檢舉之後沒有快速處理的打算，而是心存觀望，一邊盤算著自己的利益。

學到了
也可這樣看
未至丑月 變卦不錯 無害
但變卦一到丑月 月令生用 老闆對對方好 剋體 所以卦主不爽 雖無害 但自動離職是自選

丑月之前不是無害，而是對方採取漸進式的策略困住事主，從事主忍不住提出檢舉這點可以知道丑月之前只是一個競爭的過程，對方也在這段期間持續的鞏固著自己與老闆的關係，創造自己的價值。
事主最後的離開也是不得已，因為一方面被困住，能力施展不開，一方面敵人已經取得絕對制約自己的地位與權力，選擇離開應該說是保護自己，同時也有道不同不相為謀的意味。

敝人雖提出雪玄派斷解思路，但這不一定是最好的，應該其他老師還有更好的斷法，在此卦中當時敝人是僅就主卦推斷，沒有複雜的各個小成卦互相生剋的推斷，僅僅是提供參考。
敝人認為斷一個卦的重點是預測結果越接近事實越好，以此為前提來看卦，至於其他細節是否都推出來並不重要，當然，如果你能說出一些足以讓問者印證的細節會更能取信於事主，也顯得卦技高超，然而如果最終結果是失誤的，那斷準這些細節就沒有意義了。

ac01095881

變爻有害 又本卦可當結尾 (變卦當過去)
所以有害　且互卦也睽　見惡人

我想水風井或許也可說是有心無力　無力解決問題　或老闆兩個都要　保持不變



謝 解釋

我沒心鑽研 只得皮毛

[ 本帖最後由 ac01095881 於 2010-1-9 11:04 PM 編輯 ]