富士康十二跳,究竟發生什麼事?魔咒?

永鴻

能夠連續跳那多人....分明怨氣很深!!郭董26日那天做了那多事之後還是有人跳!!擺明...冥冥之中有某種力量給郭董難看!!
敝人覺得請高僧...辦法會...福利優渥...天羅地網!!根本無法安撫這些怨靈!!....人活著只為一口氣!!錢不是最大問題!!趙本山說的*不差錢*!!
是否在於管理階層出了問題?....是否有動用私刑?....怎麼能這樣搞!!不管任何層級之人都有最後自尊如有動用私刑?郭董是否應該去查查?嚴辦起頭之不法份子以慰怨靈!!
我相信在苦在累的工作!!人都能忍受.....但管理階層冤枉下屬甚至於動用私刑這就非常不智!!何況是對待這些一胎化制度下的小皇帝們!!
而不是作些亡羊補牢之無濟於事之動作... 解鈴還須繫鈴人!!
願這些往生者...離苦得樂!!阿彌陀佛!!相信終會水落石出還祢們一個公道!!阿彌陀佛!!

[ 本帖最後由 永鴻 於 2010-5-29 12:04 AM 編輯 ]

永鴻

嚇嚇這些管理階層!!
如為了公司利益還好如存心為己之私!!對下屬人員之過錯若不能以合理合法之正當手段處理!!而以不合法手段冤枉栽贓甚至動用私刑導致其人尋死輕生!!其罪孽之深可想而知!!比直接殺人罪孽更重!!處事應警惕之...否則後悔莫及!!

sunlighthts

其實富士康只是出頭鳥
由於勞工意識的抬頭和網路的普及
使得事件被放大檢視
在大陸的外資工廠應該也很相像
這是經濟發展中必然的痛
台灣在30年前也是充斥像這樣的工廠
後來慢慢改善
隨著經濟的起飛
當台幣放棄固定匯率
台幣猛升值
這些工廠只好往東南亞遷移
失業急增
政府只好推出產業升級及自動化
竹科就是那時候催生的
人民幣持續的升值
歷史必然重演
這些工廠必然會遷移
如何因應產業升級是必然之路

pgup

【聯合報╱記者粘嫦鈺?台北報導】
2010.05.29 04:01 am

富士康員工連續跳樓身亡，郭台銘另一半曾馨瑩心疼老公奔波，善體人意的她此時扮演最佳後盾，好友紛紛表達關切，她則低調表示：「感謝大家關心，感恩。」

有人懷疑富士康風水出問題，易經專家劉君祖形容郭台銘：「他是叢林中的老虎，一代霸主，欲望無窮，遇有阻難不會滅其志，未來仍需仰賴他強悍領導，走出難關。」

星座專家星星王子分別以易經命理、星座解析，今年60歲是郭董很重要的考驗關卡，企業壓力遽升的期間會長達二、三年，同時注意企業內有欺上瞞下的危機。

劉君祖昨晚卜出3個卦，依序是革卦、中孚卦、漸卦，三個卦象都顯示，關鍵在郭台銘一人身上。他說：「革卦是非比尋常的變故，面對變局，郭台銘應用新思維重估與富士康員工之間的雇傭關係，並做出重大調整。」

劉君祖表示：「中孚卦指信用管理，未來3到5年他的氣運仍會坎坷，衝擊仍在，要小心債信危機。漸卦是循序漸進，在強勢領導支撐下，展現團隊戰鬥力和精密分工，定可突破萬難。」

1950年10月8日出生的郭台銘，是天秤座O型，星星王子從星座來分析，今年60歲是他人生很重要的考驗關卡，代表企業壓力遽升的土星進入，會長達二、三年之久。

另一顆象徵欺騙、蒙蔽、罪惡的海王星也進入，企業內有欺上瞞下的危機情況。星星王子表示，郭台銘今年正好60歲，被30年運行一次的土星、12年運行一次的木星雙星圈住，壓力奇大。

土星進入象徵領導者責任上升，第一年最嚴重，未來還有大約二年的高壓期，會很辛苦，但是必須面對承擔。太陽進入天秤座，代表外界會檢視他，有不容逃避的企業責任。

命理專家卜陽老師則認為，郭台銘的富士康一再發生員工跳樓事件，「不是風水問題，也非關命運，是管理問題」，他認為這一代的年輕人抗壓性太差也是關鍵因素。

pgup

【中央社╱北京28日電】
2010.05.28 06:18 pm

中國人力資源和社會保障部部長尹蔚民，昨天親自帶隊赴深圳調查富士康員工跳樓事件。

法制晚報報導，調查人員將至少在深圳停留1週，希望把富士康員工墜樓原因查個水落石出。

同時，人社部、中華全國總工會等部門，將加強幫助企業建設基層工會組織，並更多關注企業裡年輕一代農民工的收入分配和工作環境。

skl

学生以为有两点：
        第一国运，我在年初时有写到2010年中国将在科技方面做出重大决策。由于民怨积怨太深，今年将会集中爆发，不论是在企业或是学校，不安得因素有加速的痕迹。今年的不安因素会影响到1013年国家重要事件。2010年中国将会开放更多的城市。
        第二郭的运气，从某中程度上讲很可能郭与国运有重叠之处，时也，命也，多个时间汇集在一起集中爆发，风水我认为可以排除，郭台铭是什么人，连五台山的大德们都来了，风水更不在话下。至于巫术我不敢说。
现在的深圳已经从经济特区到了社会动乱特区，或者已经成为黑帮特区。

     在这个拜金主义盛行的时候，还有什么不是以钱为中心的呢？邓以经济建设为中心与两个基本点我想可以根据实际情况该为左拳头，右拳头了。左拳头打击国内贪官整治国内基本形式，从而让 国内稳定平安，右拳头需要加强国防的能力，自从毛主席走后就没有敢说过话，不论是自己有理还是他人占便宜，国内国际形式都需要一种化解矛盾的转移力量。

余一玄

国运，现在年轻人的承压能力，教育问题，企业内部，工作时间（本人亲身经历过的私人工厂，大多工作时间都12个小时左右，是该管管的时候了）等等，或多或少都有些干系吧！年轻人再娇生惯养也不可能吃饱了撑着去跳楼吧？正所谓无风不起浪。
身正不怕梁歪，只要每个人都问心无愧，所谓的邪魔歪道自会消除，自古邪不胜正。  
不是有看寿元的吗？看看死者是否寿元已尽，只是不知道八字是什么。

董鬼谷

原帖由 pgup 於 2010-5-29 10:56 AM 發表。
【聯合報╱記者粘嫦鈺?台北報導】
命理專家卜陽老師則認為，郭台銘的富士康一再發生員工跳樓事件，「不是風水問題，也非關命運，是管理問題」，他認為這一代的年輕人抗壓性太差也是關鍵因素。 ...

"抗壓性"在八字命理的詮釋是---"七殺重"也就是剋身重

剋身重的八字最宜"有印化殺"或"食神制殺"

機械式的工作職場更是七殺星的形象

七殺---就是易經---復卦的表徵

復卦云:七日來復........................

地支的第七位就是對沖位也就是七殺

人事逢七殺就更如鐘擺原理.............

有重覆發生的事項.........................

天下第三軍師

原帖由 patton 於 2010-5-27 16:23 發表。
富士康在一年內發生十二個年青人自殺個案,究竟發生什麼事?

1.老闆搾壓員工?
2.薪金太低?
3.沒前景?沒前途?
4.工作時間太長?
5.冤魂追溯?
6.風水出現問題?

在二十一世紀時代,發生一連串自殺事件,實在 ...

富士康十二跳,究竟發生什麼事?魔咒?
上述原因應都不至於成為首要原因，也只是魔咒下的枝節因果報問題!

魔咒的本身，發自於決策者行為!

決策使用上『富士康』是給自己所下的原始魔咒!


富
士
康

以五行音韻論(腔音)
卻是大吉之數，卻僅適合中小企業用。
反過來說，給大型企業用卻是大凶且有血光之災。

五行音韻命名法，嚴格來說和易論有關也和倉聖造字法有關，取音諧與腔韻，不取數理吉凶!
如....
富士康與赴死坑同音，固犯有死厄大凶之名!
又...富士康與護士同音(可譯護士希望健康) 故又犯有血光之名!

而因果枝節來自於商業道德本身
所謂：

徑路窄處，留一步與人行。
滋味濃底，減三分讓人嘗。

意思是說：路窄的地方，要留一點地方讓別人通過。好的味道，要留一些讓別人品嘗。

鴻海版圖擴展期間，是否有兼顧商業道德這一點?
尤其在商業道德上被央視某記者報料其併吞下游奸詐手段，所謂 良藥苦口 忠言逆耳
或許 當初能提醒鴻海郭董的應該是這位央視記者，卻反而提出毀損名譽控訴記者，致使今日央視也趁機在踹鴻海一腳→報冤，當然 這都不是主因，只是央視公告天下!也應該如此....只是傳聞加大報導!

其他內部管理本身問題並不算大，只是在用人方面是否欺上瞞下，沒重用當地人，爾後黑幫入侵而慢慢受人所控等!

所以 最大問題在於鴻海樹大招風宿敵
宿敵原因還是源自於 商業道德本身 沒有體會到

徑路窄處，留一步與人行。
滋味濃底，減三分讓人嘗。

這一點才是降低宿敵不二良藥
其他 如風水問題等 根本也就無關是要
所謂 福地幅人居 有德者自成良畝

以上是在下提供救鴻海 富士康 二帖藥方

pgup

(2010/06/03 12:05)
新聞中心?深圳綜合報導

深圳富士康真的是一波未平、一波又起；連12件跳樓案後，香港八卦周刊再爆富士康龍華廠區可能埋了上千具嬰屍，當地甚至謠傳，跳樓員工都是被抓去當「替身」，撞鬼等靈異傳聞甚囂塵上。

短短半年接連12個員工墜樓、外加一起割腕自殺案，光是深圳富士康龍華廠區就有8名年輕員工慘死，就在各界深入探討背後原因時，竟然又傳出這裡至少埋了上千具嬰兒屍體。

香港《東周刊》以「史上最邪連環自殺案」、大篇幅報導富士康事件，報導指出，龍華廠房原本是個荒地，相當於40個足球場那麼大，兩、三百年前，四、五千名客家人到廠房四周定居，大多將難產或死亡的嬰兒埋在水斗村附近的皮仔園。當地客家人認為「小鬼上不了神位、受不得香火」，故早逝嬰兒不但會被送到亂葬崗，家人亦不做法事不立碑，之後也不會拜祭。

報導說，七十年代施行一胎化政策，當地人更狠心殺嬰棄屍，其中讓這裡累積了上千個含冤嬰靈，巧合的是，對照今天的龍華廠房來看，最多富士康員工墜樓的宿舍一帶就位在皮仔園附近。

周刊指出，冤靈找替身的傳聞四起，有人甚至回頭再檢視第八起女員工跳樓前的最後身影，發現她走路左搖右擺，好像被無形的手拉著上頂樓；就連第七跳男員工都曾在墜樓前向朋友透露覺得有「不明物體」一直跟著他。

由於富士康員工輕生事件不斷發生，在找不出確實原因的情況下，出現各種穿鑿附會之說，之前有員工和附近居民質疑，是深圳廠區內一座新完工的橋梁，破壞了廠區的風水，因為起用後意外就不斷的發生，再加上這座橋就位於廠區的西面，附近又比較荒涼，所以就把這座橋叫做「奈何橋」。如今又傳撞邪鬧鬼之說，也替富士康再添話題。

（新聞來源：東森新聞）

小咪

原帖由 patton 於 2010-5-27 06:23 PM 發表。
富士康在一年內發生十二個年青人自殺個案,究竟發生什麼事?

1.老闆搾壓員工?
2.薪金太低?
3.沒前景?沒前途?
4.工作時間太長?
5.冤魂追溯?
6.風水出現問題?

在二十一世紀時代,發生一連串自殺事件,實在 ...

我到是有个同学在那工作。每次出事情都发消息给我，

pgup

2010年06月02日 壹蘋果


富士康第一跳員工馬向前家屬，指廠方隱瞞死因，至今仍未火化死者屍體。照片來源：香港《蘋果日報》

鴻海集團旗下有80萬員工的富士康科技公司，5個月內接連爆發員工12跳、1割腕自殺事件，造成10死3傷，震驚兩岸。富士康宣布基層員工加薪22％，安撫員工滅火。但香港媒體專訪第一跳死者家屬，他們指富士康隱瞞死因。富士康員工驚爆，廠內保安的「環安課」如錦衣衛，員工犯錯就用酷刑伺候。

報導中指出，第一跳馬向前(19歲)的家屬透露，馬向前一開始就飽受欺凌，故意不給他安全護具害他常受傷。他辭職後開心向家屬說辭職批准會回家過年，沒多久就爆發跳樓自殺事件。廠方還拖延通知家屬，馬向前屍體上後腦卻有4個類似鑽孔的傷痕。連監視錄影畫面都遭處理過，有長達52分鐘空白畫面，馬家至今仍不肯將屍體火化，希望能找出真相。

錦衣衛監控 員工非人生活

富士康保安隊伍「環境安全管理課」，分為「環境」和「安全」兩部份，環境處理環保問題，安全就防止商業洩密、竊盜等保安工作。他們行事神秘，人數眾多，若查到員工有違規行為，動輒以酷刑伺候。曾有員工因貪污案受牽連，就被扣留盤問，還遭毒打遍體鱗傷。

hohooo

我父親本身是位乩童，據我父親的第一直覺，就是工廠建地不乾淨，應該是個墓地整理起來，在來建工廠，解決的方法就建個陰廟，跟大眾爺或有應公一樣的廟來祭拜那些好兄弟。有認識鴻海的高層，可以建議一下請個高人去處理吧。畢竟鴻海之禍，非台灣之福啦。

pgup

【中央社5日電】 2010.06.05 05:35 pm
  
「中華全國總工會」發出通知，要求外商、港澳台商企業等非公有制企業，全力推動組建工會，把包括農民工在內的職工組織到工會中。

新華社報導，通知還強調，企業工會要大力推動「勞動法」、「工會法」、「勞動合同法」等法律，健全維權機制，加大維權力度並提高維權實效。

通知指出，「要讓職工實現體面勞動，要關心職工心理健康，反映職工意願」。

在「關於進一步加強企業工會建設充分發揮企業工會作用的緊急通知」中，「中華全國總工會」並要求各級工會堅持「黨建帶動工建、工建服務黨建」的原則，做到哪裡有職工、哪裡就有工會組織。