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樓主 |
發表於 2008-1-1 16:05:59
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在此祝各位大師新年快樂
也謝謝大師門(玩斗宜子,pgup)的提醒與建議
而pgup大師來了一句
"目前靜運,宜守不宜變動。"
讓我對於換工作的決定好像有點保留意見
而現在的情況,我們公司那個行政,在公司就把我當仇人看(我也沒對他做過什麼事情)
透過資深的經理得知,他的個性有問題,只要他看不順眼的人,他就會想盡辦法找他麻煩
我們公司之前就有兩位工程師,就是因為那行政看他們不順眼,把他們整到離職
全公司(8個人~哈)都知道牠是故意找我麻煩,連老闆也知道,卻沒有人有辦法制止牠
因此牠也就越來越肆無忌憚,所以,我也不想在在這種公司繼續做下去,整天堤防有人找你麻煩
也因為之前的工程師所維護的軟體,都維護的很糟糕,直到到我手上,我才把狀況穩定
穩定之後,又增加了6-7套的軟體的開發與維護,所以老闆知道,要找到跟我能力相當的工程師,不容易
再加上我們使用的軟體是DELPHI,現在比較少人在學,所以,相對的更難找
也因為老闆跟其他兩位經理與另外一位工程師討論過,如果我離開,
問題的複雜程度會很大,所以老闆有再跟我提到,關於我離職的事情,希望我在想一下.
我知道老闆的用意,希望可以緩和我離職的時間,我把時間押在2/29就是希望可以讓公司找到人可以接手,沒有把事情做絕.
但是老闆可能認為沒那麼快!
但是我辭意甚堅,因為那行政的態度從來沒有變過.
也很多人建議我到大公司試試看
我現在寫程式的工作,是我在家自修一年學起來的,在加上在這家公司上班兩年,也學到不少的東西
並且老闆並沒有任何擴編的動作,也都是在做客製化的軟體,並沒有任何大眾化的軟體,所以未來性不看好
所以,針對2/29離職之後,是否會變差?
至少給自己一個心理準備!!! |
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